1 1

كل شخص يستحق مديرا عظيما

كل شخص يستحق مديرا عظيما

Dhs. 55.00 AED
Dhs. 55.00 AED
Sale Sold out
Tax included. Shipping calculated at checkout.

🔥 الكمية محدودة – آخر نسخ متبقية⚡ يتم طلب هذا الكتاب الآن بشكل متكرر

✔️ توصيل سريع داخل الإمارات خلال 24–48 ساعة✔️ شحن مجاني للطلبات فوق 150 درهم✔️ دفع آمن عبر Tap Payments✔️ كتب أصلية 100% من دور النشر الرسمية

في حال عدم توفر المنتج، يتم رد المبلغ كاملًا عبر نفس وسيلة الدفع

Secure payment methods
Mastercard Visa

🔥 Hurry Up – Only Few Copies Left!

🚚 Fast Delivery via Aramex – Only 21 AED

لماذا تشتري من International Group Book؟✔️ توصيل سريع داخل الإمارات والخليج✔️ شحن مجاني داخل الإمارات للطلبات فوق 150 درهم✔️ كتب أصلية من دور النشر الرسمية✔️ دفع آمن عبر Tap Payments و Visa و Mastercard✔️ متجر موثوق وخدمة عملاء سريعة

📦 Add one more book to save more on shipping📚 أضف كتاباً آخر لتوفير أكبر في تكلفة الشحن

📦 ملاحظة الشحن الدولي:قد تُطبق رسوم جمركية أو ضرائب استيراد حسب بلد الاستلام، ويتم تحصيلها عند التسليم.--------------------📦 International Shipping Notice:Customs duties or import taxes may apply depending on the destination country and are payable upon delivery.

 

بقلم سكوت ميلر

سنة النشر 2023

عدد الصفحات 216

"الأكثر مبيعًا في The Wall Street Journal دليل أساسي من الخبراء التنظيميين في FranklinCovey، لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريق. استنادًا إلى ما يقرب من عقدٍ من البحث حول ما يجعل المديرين ناجحيـــــن، اخــتُبِر هذا الكتاب ميدانيًّا مع مئات الآلاف من المديرين في جميع أنحاء العالم. منظمًا تح
ت أربعة أدوار رئيسية من المتوقع أن يشغلها كلُّ مدير، يركز ""كلُّ شخص يستحق مديرًا عظيمًا"" على كيفية قيادة نفسك والأشخاص والفرق. يمكن للقرَّاء البدء من أي مكان والذهاب إلى أي مكان باستخدام هذا الدليل، -اعتمادًا على مشكلتهم الحالية- يمكنهم الحصول على نصيحة مفيدة في غضون عشر دقائق أو جمع مجموعة مهارات كاملة بقراءة أعمق. الهدف هو أن يعرف المدير المشغول ما يجب فعله، وكيفية فعل ذلك دون مقاطعة سير العمل المعتاد.

“كلُّ شخصٍ يستحقُّ مديرًا عظيمًا” يوفر مخططًا لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كلُّ فريق.


تجربة عملية يجب قراءتها، كلُّ شخصٍ يستحق مديرًا عظيمًا من FranklinCovey هــــــو الــــدليــــل الأساسي لملايين الأشخاص في جميع أنحاء العالم، لتحقيق قفزة صعبة ومجزية للمدير.

""تهانينــــا لسكــــــوت ميلـــــر وتود ديفيس وفيكـــتوريا روس أولسون على فيــــض المعلــــومات القيمة والأفكار والمشورة التـي قدَّموها في هذا المجلد"".
- Blogging On Business
"
ت أربعة أدوار رئيسية من المتوقع أن يشغلها كلُّ مدير، يركز ""كلُّ شخص يستحق مديرًا عظيمًا"" على كيفية قيادة نفسك والأشخاص والفرق. يمكن للقرَّاء البدء من أي مكان والذهاب إلى أي مكان باستخدام هذا الدليل، -اعتمادًا على مشكلتهم الحالية- يمكنهم الحصول على نصيحة مفيدة في غضون عشر دقائق أو جمع مجموعة مهارات كاملة بقراءة أعمق. الهدف هو أن يعرف المدير المشغول ما يجب فعله، وكيفية فعل ذلك دون مقاطعة سير العمل المعتاد.

“كلُّ شخصٍ يستحقُّ مديرًا عظيمًا” يوفر مخططًا لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كلُّ فريق.


تجربة عملية يجب قراءتها، كلُّ شخصٍ يستحق مديرًا عظيمًا من FranklinCovey هــــــو الــــدليــــل الأساسي لملايين الأشخاص في جميع أنحاء العالم، لتحقيق قفزة صعبة ومجزية للمدير.

""تهانينــــا لسكــــــوت ميلـــــر وتود ديفيس وفيكـــتوريا روس أولسون على فيــــض المعلــــومات القيمة والأفكار والمشورة التـي قدَّموها في هذا المجلد"".
- Blogging On Business

 

View full details